Tenha mais tempo para focar no que a sua empresa precisa enquanto conectamos você aos melhores talentos do mercado!
Clique no botão abaixo e agende a sua reunião com um dos nossos consultores para que ele possa ouvi-lo, entender o que você busca e apresentar como podemos auxiliar a sua empresa.
Na primeira etapa do processo, realizaremos uma reunião com os diretores, com o responsável da área de RH ou com ambos, para entender o perfil que a empresa busca. Estruturaremos a descrição da vaga, requisitos e o que a empresa deseja no colaborador.
Na segunda etapa, divulgaremos a vaga em nossos canais e realizaremos toda a análise dos currículos enviados para filtrar e captar os melhores talentos. Ademais, procuraremos no mercado opções de candidatos por meio de pesquisas em diversos canais, como LinkedIn.
Na terceira etapa, realizaremos entrevistas com os principais candidatos identificados após a filtragem de currículos e o envio de convites para participar do processo.
Após as entrevistas, selecionaremos os principais candidatos e estruturaremos um documento com nossa análise sobre cada candidato para que os gestores da vaga possam ter suas reuniões de aprovação e validação.
Com a escolha do melhor candidato, finalizaremos o processo e acompanharemos, junto à empresa, os próximos passos e o desempenho dos candidatos dentro da organização.
Mesmo apresentando as 5 etapas acima, todo o recrutamento pode ser 100% personalizado de acordo com o processo que a empresa deseja, adaptando-se para seguir e corresponder às necessidades principais para encontrar os melhores talentos para a vaga.
1 reposição gratuita em caso de demissão dentro do período de experiência.
Acompanhar o período de experiência do colaborador com avaliações aos 45 e 60 dias.
