Para empresas
Recrutamento e Seleção
Tenha mais tempo para focar no que a sua empresa precisa enquanto conectamos você aos melhores talentos do mercado!
Como o processo vai funcionar?
Alinhamento de perfil
Na primeira etapa, reunião com os diretores e/ou o responsável pela área de RH para entender o perfil que a empresa busca. Estruturamos a descrição da vaga, requisitos e o que a empresa deseja no colaborador.
Divulgação da vaga e prospecção de candidatos
Divulgamos a vaga em nossos canais e analisamos todos os currículos enviados para filtrar e captar os melhores talentos, além de buscar no mercado opções de candidatos em diversos canais, como o LinkedIn.
Entrevistas
Realizamos entrevistas com os principais candidatos identificados após a filtragem de currículos e o envio de convites para participar do processo.
Entrevista com o gestor da vaga
Selecionamos os principais candidatos e estruturamos um documento com nossa análise sobre cada um, para que os gestores tenham suas reuniões de aprovação e validação.
Finalização
Com a escolha do melhor candidato, finalizamos o processo e acompanhamos, junto à empresa, os próximos passos e o desempenho do novo colaborador.
Mesmo apresentando as 5 etapas acima, todo o recrutamento pode ser 100% personalizado de acordo com o processo que a empresa deseja, adaptando-se para corresponder às necessidades principais para encontrar os melhores talentos para a vaga.
Empresas que confiam
Empresas que já contrataram através da nossa consultoria
Você tem como garantia:
- 1 reposição gratuita em caso de demissão dentro do período de experiência.
- Acompanhamento do período de experiência do colaborador, com avaliações aos 45 e 60 dias.